Advocacia em Goiânia e região

Seus direitos trabalhistas e os valores que você tem a receber, tratados com atenção.

Atuação em causas trabalhistas e na cobrança judicial de dívidas. Converse diretamente com a advogada para entender a sua situação, presencialmente em Goiânia ou online pelo WhatsApp.

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Dra. Raquel Furlani, advogada em Goiânia

Direito do trabalho

Foi demitido, não recebeu tudo ou teve direitos desrespeitados?

Cada caso depende das provas e dos documentos. Abaixo, uma explicação geral do que a legislação prevê.

Demissão sem justa causa

Quem é dispensado sem justa causa tem direito a saldo de salário, aviso prévio, férias e 13º proporcionais, saque do FGTS com multa de 40% e, em regra, ao seguro-desemprego.

Verbas rescisórias não pagas

A empresa tem prazo de 10 dias após o fim do contrato para pagar a rescisão. O atraso gera multa em favor do trabalhador, além do valor devido.

Horas extras

O trabalho além da jornada deve ser pago com acréscimo de, no mínimo, 50%, com reflexos em férias, 13º, FGTS e descanso semanal.

FGTS não depositado

O empregador deve depositar 8% do salário todo mês. Você pode conferir o extrato pelo aplicativo do FGTS e cobrar os depósitos que faltarem.

Rescisão indireta

Quando a empresa comete falta grave, como atrasar salários ou não depositar o FGTS, o trabalhador pode pedir o fim do contrato e receber como se tivesse sido demitido.

Acidente e doença do trabalho

Quem sofre acidente ou adoece por causa do trabalho pode ter direito a estabilidade de 12 meses após a alta, além de outras reparações, conforme o caso.

Trabalho sem carteira assinada

Se havia trabalho com horário, subordinação e salário, o vínculo pode ser reconhecido, com todos os direitos do período.

Assédio e desvio de função

Humilhações frequentes, cobranças abusivas ou exercer função diferente da contratada também podem gerar direitos ao trabalhador.

Tirar dúvida sobre direitos trabalhistas

Cobrança e execução de valores

Tem dinheiro a receber e não consegue cobrar?

Quando o devedor não paga um cheque, uma nota promissória, um contrato ou até um valor que a Justiça já mandou pagar, a lei prevê caminhos para cobrar judicialmente, incluindo a busca de bens e o bloqueio de valores do devedor.

O primeiro passo é analisar o documento que você tem em mãos: é ele que define o caminho mais adequado e o prazo para agir.

Bloqueio de contasBusca de veículosBusca de imóveisProtesto do título

Cheque sem fundos

O cheque não pago pode ser cobrado diretamente na Justiça por meio de execução, sem precisar discutir de novo se a dívida existe, desde que dentro do prazo legal.

Nota promissória

A nota promissória vencida e não paga também permite a cobrança direta por execução. Depois do prazo, ainda podem existir outros caminhos de cobrança.

Contratos não pagos

Contratos assinados com os requisitos legais, confissões de dívida e outros documentos podem servir de base para cobrar o valor devido.

Ganhou o processo e não recebeu?

Quando a sentença manda pagar e o devedor não cumpre, é possível pedir o cumprimento de sentença, com multa e medidas para localizar dinheiro e bens.

Busca de bens do devedor

O Judiciário dispõe de sistemas para localizar e bloquear valores em contas, além de identificar veículos e imóveis em nome do devedor.

Acordo e negociação

Muitas cobranças terminam em acordo. Com o processo em andamento, a negociação costuma acontecer em condições mais favoráveis para quem tem a receber.

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Como funciona

Do primeiro contato à análise do caso

Você chama no WhatsApp

Conte brevemente o que aconteceu. A primeira resposta vem pela própria conversa.

Envio dos documentos

Pode ser por foto: carteira de trabalho e contracheques, ou o cheque, nota, contrato ou número do processo.

Análise e orientação

A advogada analisa os documentos e explica, com clareza, quais caminhos existem no seu caso.

Para adiantar

Documentos que ajudam na análise

Causas trabalhistas

Carteira de trabalho (física ou digital)
Contracheques / holerites
Termo de rescisão (TRCT), se houver
Extrato do FGTS
Conversas e registros de horário
Atestados, em caso de acidente

Cobrança de valores

Cheque ou nota promissória (frente e verso)
Contrato ou confissão de dívida
Número do processo, se já houver sentença
Comprovantes de pagamentos feitos
Conversas com o devedor
Dados que tiver do devedor (nome, CPF/CNPJ, endereço)

Sobre a advogada

Raquel Pereira Furlani da Silva

Advogada inscrita na OAB/GO sob o nº 67.525, à frente da Raquel Furlani Sociedade Individual de Advocacia, em Goiânia.

Atua em causas trabalhistas e na cobrança judicial de valores, com atendimento próximo e direto: quem conversa com você é a própria advogada responsável pelo seu caso.

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Dúvidas frequentes

Perguntas comuns

Trabalhista

Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Em regra, até 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos trabalhados. Por isso, quanto antes você buscar orientação, melhor.

Ainda estou trabalhando na empresa. Posso buscar orientação?

Sim. Entender seus direitos durante o contrato ajuda a reunir provas e a decidir o melhor momento para agir.

Não tenho todos os documentos. E agora?

Não tem problema. Muitos documentos podem ser obtidos depois, e conversas, fotos e testemunhas também servem como prova.

Cobrança e execução

Tenho um cheque antigo sem fundos. Ainda dá para cobrar?

Depende da data. O cheque tem prazo curto para a cobrança direta por execução, mas, passado esse prazo, a lei ainda prevê outras formas de cobrança por alguns anos. Vale enviar a foto do cheque para análise.

Ganhei o processo, mas o devedor não paga. O que fazer?

É possível iniciar o cumprimento de sentença, em que o devedor é intimado a pagar sob pena de multa, e, se não pagar, podem ser pedidas medidas como o bloqueio de valores e a penhora de bens.

E se o devedor não tiver nada em seu nome?

A busca pelos sistemas do Judiciário costuma revelar contas, veículos e imóveis. Quando nada é encontrado de imediato, o processo pode ficar suspenso e ser retomado se surgirem bens dentro do prazo legal.

O atendimento pode ser todo online?

Sim. A conversa, o envio de documentos e a assinatura podem ser feitos pelo celular. Se preferir, o atendimento também pode ser presencial em Goiânia.